Passionné de développement personnel depuis plusieurs années, je suis certifié coach de vie & professionnel de l’institut « Bouche à oreille, élan vital » à Bruxelles, où j’ai pu acquérir les différentes techniques de la PNL (programmation neuro-linguistique), de l’analyse transactionnelle et autres outils que je voudrais partager avec vous à travers ce blog.
J’utilise aussi dans ma pratique des méthodes dites « énergétiques » (méditation de pleine conscience, souffle comme énergie vitale, rituels contemporains, …) intégrées à un coaching ontologique, et m’inspire également de sagesses universelles (amérindiennes, bouddhistes, Ho’Oponopono, …) – que je ne manquerai pas d’approfondir.
Mais pourquoi le développement personnel me direz vous? Et que peut-il vous apporter?
C’est avant tout un processus puissant afin d’apprendre à se connaître soi-même ainsi que les mécanismes qui déterminent la façon dont nous interagissons à notre environnement. Il nous permet de détecter nos croyances profondes héritées de notre histoire personnelle et qui sont parfois des freins à l’accomplissement de nos objectifs de vie.
En bref, les outils et les réflexions que je partagerai via mes différents articles, vous permettront de développer votre plein potentiel et de devenir une meilleure version de vous-même.
Vous avez un projet, un rêve mais ne savez pas par où commencer? Vous souhaitez passer à l’action mais vous avez peur et vous sentez freinés? Vous vous répétez souvent: « Je suis perdu, je ne sais pas où j’en suis, je ne sais pas ce que je veux? » Alors contactez-moi et je vous aiderai à trouver des réponses à ces questions.
A qui s’adressent mes services?
Diplômé en Sciences Politiques et fort d’une expérience de 10 ans comme manager d’équipe dans une multinationale dans le secteur pétrolier (j’y exerce encore aujourd’hui), les profils pouvant faire appel à moi sont les suivants:
- Les particuliers: Souhaitant du changement ou parvenir à atteindre un objectif qu’ils n’arrivent pas à atteindre seuls, désireux d’aller vers une vie plus sereine ou encore étant confrontés au burn-out. Le deuil est un de mes thèmes de prédilection, puisque c’est avec la perte de ma mère à l’age de 29 ans que mon parcours de développement personnel a commencé. Pratiquement tous les sujets d’ordre personnel ou professionnel peuvent être abordés. Les entretiens individuels se déroulent sur une période qui sera déterminée ensemble.
- Les entreprises: Traversant une période de changement et désirant motiver leurs équipes à travers des « team buildings », des ateliers sur des thèmes choisis (tels que la gestion du stress, la communication, la résilience, …). Un manager peut me solliciter également dans le cadre de performances individuelles qu’il voudrait voir s’améliorer. Se met alors en place un contrat tri-partite, où l’employé fait partie intégrante du programme mis en place.
- Les adolescents: Confrontés à des choix importants pour leur avenir. Je les aide à trouver leur voie (exemple: choix des études), à gérer leur estime/confiance en soi, à régir leurs relations de manière sereine et à gérer leur stress (surtout dans les périodes éprouvantes des examens).
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